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组织人事科工作职责

一、认真宣传、贯彻执行党的方针、政策和总段党委的决议。

二、负责党委各类文件(决议、工作计划、总结、报告、通知等)的起草、审核、印发工作。

三、督促、检查各单位、各部门认真贯彻落实党委决议情况,并将落实情况及时向党委汇报。

四、在总段党委的领导下,检查、指导基层党组织的思想、组织、作风建设,建立健全支部和党员两个目标考核管理办法,并负责抓好落实工作。

五、落实党建带团建工作,抓好全总段共青团建设。

六、负责离退休老干部管理工作,经常了解、听取并如实向总段党委和行政反映老干部的意见、建议和要求。

七、具体负责精神文明建设工作,制定精神文明建设中长期规划和目标措施,并组织实施。

八、制定干部职工教育培训管理办法和年度培训计划,并组织实施。

九、负责组织机关工作人员政治理论学习,做好工作人员的经常性思想政治工作。

十、负责科级后备干部的培养、选拔、考察和全员年度考核工作。

十一、负责专业技术人员职称评聘、解聘,工人技术等级升等评定,工作人员退休手续审核上报等工作。

十二、贯彻执行国家劳资方面的方针、政策和规定,具体负责劳动工资、劳动保护、养老保险等工作事宜。

十三、办理领导和上级交办的其他工作。

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